Abierto proceso de selección para la incorporación de un arquitecto en el Instituto de Formación Continua COAM

Fecha: 23/07/2024

El Colegio Oficial de Arquitectos de Madrid ha abierto un proceso de selección para la incorporación de un arquitecto al Instituto de Formación Continua (IFC) del Colegio Oficial de Arquitectos de Madrid.

Aquellos arquitectos colegiados en el COAM interesados en la oferta, pueden enviar su CV hasta el 15 de septiembre al correo electrónico: seleccion.IFC@coam.org
 
Funciones del puesto:
- Analizar y evaluar las propuestas formativas y de colaboración de proveedores y/o colaboradores.
- Proponer nuevas acciones formativas a realizar en función de las tendencias/ actualizaciones de la profesión y de las necesidades formativas detectadas.
- Colaborar en el diseño y la planificación de las propuestas formativas incluidas en el Plan de formación anual mediante el contacto continuo con los colaboradores.
- Detectar y evaluar las necesidades formativas de colegiados y alumni.
- Atender y resolver las incidencias/dudas de los alumnos, equipo docente y colaboradores.
- Gestionar los temas organizativos, logísticos y documentales necesarios para la publicación, ejecución y cierre de las acciones formativas planificadas en el departamento (en modalidad online, presencial e híbrida).
- Realizar la facturación derivada de la ejecución del Plan de Formación anual.
- Gestionar la herramienta ERP propia del departamento y el LMS actual (Blackboard).
- Evaluar el impacto de las acciones formativas.
- Colaborar en las acciones de comunicación del IFC. 

Formación:
- Titulación universitaria requerida: grado en Fundamentos de la Arquitectura, con Master habilitante
- Manejo de paquetes ofimáticos, plataformas de formación online, bases de datos y trabajo colaborativo en la nube 

Experiencia laboral:
- Más de 3 años en las funciones a realizar.
- Experiencia en formación online y herramientas de streaming/aulas virtuales.
- Valorable experiencia laboral en colegios profesionales o entidades similares. 

Capacidades/ habilidades requeridas:
- Experiencia en diseño de planificación, ejecución, evaluación, seguimiento y justificación.
- Capacidad de organización, planificación, sistematización y gestionar cambios.
- Capacidad de trabajo en equipo (y con colaboradores), iniciativa y autonomía.
- Capacidad para asumir retos y trabajar con vencimientos y programaciones cerradas.
- Habilidades de comunicación y presentación. Capacidades/ habilidades valorables:
- Conocimientos del mercado de la formación.
- Habilidades comerciales, negociación y marketing. 

Condiciones laborales:
- Horario: de lunes a jueves, de 12:00 a 20:30 h y viernes, de 12:00 a 20:00 h.
- Flexibilidad horaria.
. Jornada intensiva en verano.
- Contratación indefinida. 
 
 

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