Interesados
Enviar CV con carta de presentación, indicando los motivos por los cuales se considera un candidato adecuado hasta el próximo viernes, 6 de marzo de 2026, en los correos indicados para cada proceso de selección.
1 - TÉCNICO DE PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE FORMACIÓN (IFC):
Funciones del puesto:
- Participar activamente en el diseño y planificación del Plan de formación anual.
- Elaborar propuestas de programación formativa en función de tendencias profesionales y necesidades detectadas.
- Analizar la viabilidad organizativa de nuevas propuestas formativas.
- Diseñar la estructura académica de acciones formativas (objetivos, contenidos, formato, duración) en colaboración con los formadores y proveedores.
- Detectar y evaluar las necesidades formativas de colegiados y alumni.
- Gestionar la organización integral de las acciones asignadas (publicación, seguimiento y cierre).
- Atender y resolver las incidencias/dudas de los alumnos, equipo docente y colaboradores.
- Coordinar la ejecución técnica de actividades en modalidades online presencial e híbrida.
- Gestionar el LMS (Blackboard) y las herramientas digitales asociadas.
- Realizar seguimiento de indicadores básicos (matriculación, satisfacción, asistencia).
- Gestionar facturación y documentación administrativa vinculada a la actividad formativa.
- Colaborar en acciones de comunicación y difusión del Plan de Formación.
Formación:
- Titulación universitaria requerida: grado en Pedagogía, Psicología, Relaciones laborales y Recursos Humanos, Sociología, Administración y Dirección de empresas, Derecho, etc.
- Titulación universitaria valorable: grado en Fundamentos de la Arquitectura, con Master habilitante.
- Formación superior recomendable: Máster en Formación del Profesorado, Dirección y Gestión de Recursos Humanos, eLearning y Tecnologías Educativas o Dirección y Gestión de Centros Educativos.
- Manejo de paquetes ofimáticos, plataformas de formación online, bases de datos y trabajo colaborativo en la nube.
Experiencia laboral:
- Experiencia mínima de 4-6 años en diseño, planificación y gestión de acciones formativas, preferiblemente en entornos institucionales, corporativos o entidades de formación.
- Experiencia demostrable en elaboración de programaciones formativas (anuales o semestrales).
- Experiencia en formación online y coordinación de actividades en modalidad streaming.
Capacidades/ habilidades:
- Competencias técnicas imprescindibles:
- Experiencia en diseño de programación formativa.
- Capacidad para estructurar calendarios académicos.
- Conocimiento de metodologías formativas (presencial, online, híbrida).
- Experiencia práctica en gestión de aulas virtuales y herramientas de streaming.
- Manejo de LMS (valorable experiencia con Blackboard).
- Excel nivel medio-alto.
- Competencias organizativas:
- Alta capacidad de planificación y estructuración.
- Gestión simultánea de múltiples acciones formativas.
- Anticipación de incidencias.
- Rigurosidad documental.
- Competencias analíticas:
- Capacidad para analizar demanda formativa.
- Evaluación básica de viabilidad (costes, docentes, formato).
- Orientación a resultados.
- Competencias personales:
- Autonomía operativa.
- Proactividad.
- Capacidad de interlocución con docentes y colaboradores.
- Comunicación clara y estructurada.
Condiciones laborales:
- Contrato: Contrato indefinido a jornada completa.
- Horario: de lunes a jueves, de 12:00 a 20:30 h y viernes, de 12:00 a 19:00 h.
- Jornada intensiva en verano, Navidad y Semana Santa.
- Flexibilidad horaria.
2 - TÉCNICO DE PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE FORMACIÓN (ESCUELA DE OPOSITORES):
Formación:
- Arquitecto/a, con Master habilitante.
Funciones del Puesto:
- Apoyo en la gestión académica en las Preparaciones para las Oposiciones de Arquitecto.
- Organización y planificación.
Experiencia Laboral:
- Perfil con experiencia académica.
- Experiencia en gestión formativa o labores administrativas.
- Manejo paquete office avanzado.
Condiciones laborales:
- Contrato: Contrato indefinido a jornada completa.
- Horario: Jornada completa en turno de 8:00h a 16:30h (L-J), 8:00h a 15:00h (V).
- Jornada intensiva en verano, Navidad y Semana Santa.
- Flexibilidad horaria.
