Crónica desde Canadá

26/03/2024

Autor: Corresponsal del COAM en la Columbia Británica. Matías Grez

Honorarios vigentes desde el 5 de junio de 2023.

El AIBC - Architectural Institute of British Columbia, Organismo Regulador en la jurisdicción de la provincia canadiense Columbia Británica, tiene a disposición de los arquitectos registrados, sus clientes y el público, un importante documento como referencia a los honorarios profesionales de los arquitectos: el “Tariff of Fees for Architectural Services” (honorarios por servicios arquitectónicos), también conocido informalmente como “the Tariff”.

Este documento hace referencia única y exclusivamente a aquellos servicios prestados en el ejercicio libre de la profesión y nunca a salarios promedios del mercado de trabajo para aquellos que busquen ser empleados bajo una firma de arquitectura, constructora, promotora u otro tipo en el sector de la edificación. Su propósito es facilitar la elaboración presupuestaria de un proyecto arquitectónico así como la planificación del mismo, tanto para los arquitectos como para sus clientes.

1.por Suma Global ó Fijos

2.por Tiempo

3.por Porcentaje

SERVICIOS PROFESIONALES.  Estos métodos para establecer los honorarios son combinables dentro de un mismo ejercicio o proyecto, dependiendo de factores como los servicios profesionales prestados, tipo de proyecto, método de ejecución del proyecto y la duración de los servicios del arquitecto en el tiempo.  Tanto por el AIBC como en Canadá en general, los honorarios están determinados en función de los servicios profesionales prestados. Estos servicios están a su vez muy claramente diferenciados por una línea que separa los servicios profesionales básicos de los que no lo son (adicionales).  Por ejemplo, es una práctica común y establecida por el “Tariff” que los honorarios por servicios profesionales adicionales sean establecidos mediante el método por tiempo, es decir, por horas remuneradas empleadas por un profesional dependiendo de su experiencia y el tipo de servicio que se trate.

HONORÁRIOS POR SUMA TOTAL (FIJOS).  Los honorarios fijos son establecidos por una suma total calculada por los servicios prestados, o también denominado “honorarios fijos”.

Son establecidos cuando:

● El proyecto está lo suficientemente definido para que el arquitecto pueda determinar los servicios
requeridos y el coste asociado a ellos.

● No hay cambios predecibles en el transcurso del proyecto.  Se elabora generalmente a partir de otros dos métodos de cálculo

● Remuneración por tiempo empleado por los servicios prestados (Tiempo)

● Honorarios por porcentajes dentro de la escala, fases o características del proyecto (Porcentajes)

Si el proyecto y sus condiciones cambian, el salario fijo establecido al inicio del proyecto debe ser revisado

HONORÁRIOS POR TIEMPO .  Los honorarios establecidos por hora o día empleados para prestar los servicios profesionales.

Son establecidos cuando:
● Los servicios requeridos son especializados
● Los servicios requeridos conllevan un cierto nivel de dificultad
● Los servicios requeridos lo son por un periodo corto de tiempo
● Los servicios requeridos lo son por un periodo de tiempo intermitente
● Los servicios requeridos lo son para proyectos o muy pequeños o muy grandes, donde los servicios calculados por otro método quedarían desproporcionados en relación con el coste de la obra

El “Tariff of Fees for Architectural Services” establece los siguientes rangos de honorarios por horas para los “Principals” (CEO’s) de la firma o empresa en las siguientes tres (3) apartados según los servicios prestados:

1. “Principal” cuando presta servicios profesionales generales: $210.00 / hora 2. “Principal” cuando presta servicios profesionales especiales: $250.00 / hora 3. “Principal” cuando presta servicios como árbitro o testigo: $395.00 / hora

Por otro lado, para arquitectos registrados que no sean “Principals” dentro de una firma o empresa, es decir, como empleados o también denominados como “Staff”, sus honorarios profesionales por hora de cara al cliente se calculan con la siguiente fórmula matemática:

1.Salario nominal mensual (bruto, excluyendo beneficios) x 2.3%     Ejemplo: Si el salario bruto mensual del empleado es de $6.000:   $6.000 x 0.23 = $138.00 por hora.

Ver crónica completa.

 

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