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La XIII Bienal Iberoamericana de Arquitectura y Urbanismo arranca con la búsqueda de nueva sede y comisariado

Actualidad → Noticias

12/02/2024

Bajo el lema “Somos la Arquitectura que vivimos”, esta nueva edición quiere enfatizar la capacidad de la Arquitectura de ser mediadora entre la naturaleza y el ser humano y de proveer de herramientas clave para encontrar el equilibrio entre nuestra actividad y el medio en el que se desarrolla. La selección del comisariado será a doble vuelta y el plazo para presentar las propuestas a la primera fase finalizará el lunes, 4 de marzo de 2024.

Las propuestas formativas de junio: desde la búsqueda de alternativas profesionales a la introducción de nuevas herramientas

Listado Microsites → Instituto de Formación Continua → ACTUALIDAD

01/06/2023

El Instituto de Formación Continua COAM ultima los detalles para el cierre de curso, uno que está repleto de jornadas y con formaciones centradas en la búsqueda de alternativas profesionales


A partir de septiembre los colegiados COAM podrán contratar la aplicación web Metodología de Valoración Inmobiliaria (MVI) del Colegio de Registradores de España

Actualidad → Noticias

10/08/2022

A partir del mes de septiembre, los colegiados COAM podrán contratar la aplicación web Metodología de Valoración Inmobiliaria (MVI) del Colegio de Registradores de España, gracias al acuerdo que van a firmar ambas instituciones.  

Madrid será un “punto de inflexión” para la búsqueda de soluciones a los problemas de acceso a la vivienda en el Foro Internacional UIA 2022

Actualidad → Noticias

10/05/2022

El CSCAE ha presentado el programa oficial del Foro Internacional UIA 2022: Affordable Housing Activation: Removing Barriers, que se celebrará, los próximos días 18, 19 y 20 de mayo, en el Gran Teatro Príncipe Pío de Madrid. El evento contará con la participación más de 80 expertos/as de referencia internacional de la talla de Cameron Sinclair, Saskia Sassen, Odile Deck, Ben van Berkel, Paul Karakusevic, Sara Topelson, Juan Verde, Richard Sennett, Joan Clos, Lluis de Mello o Sergio Magalhaes.

Nueva prórroga de la suscripción de prueba de la aplicación web Metodología de Valoración Inmobiliaria (MVI) del Colegio de Registradores de España

Actualidad → Noticias

22/02/2022

El Colegio Oficial de Arquitectos de Madrid ha llegado a un acuerdo con el Colegio de Registradores de España para una nueva prórroga de la suscripción de prueba temporal y gratuita de licencia de uso de la aplicación web Metodología de Valoración Inmobiliaria (MVI) desarrollada a través de su Centro de Procesos Estadísticos hasta el 20 de abril de 2022.

Ampliada hasta febrero la suscripción de prueba temporal y gratuita de la aplicación Metodología de Valoración Inmobiliaria (MVI) del Colegio de Registradores de España

Actualidad → Noticias

21/12/2021

El Colegio Oficial de Arquitectos de Madrid ha prorrogado con el Colegio de Registradores de España la suscripción de prueba temporal y gratuita de licencia de uso de la aplicación web Metodología de Valoración Inmobiliaria (MVI) desarrollada a través de su Centro de Procesos Estadísticos hasta el 20 de febrero de 2022.

El COAM firma con el Colegio de Registradores de España una suscripción de prueba temporal y gratuita de la aplicación "Metodología de Valoración Inmobiliaria (MVI)"

Actualidad → Noticias

21/10/2021

El Colegio Oficial de Arquitectos de Madrid ha firmado con el Colegio de Registradores de España una suscripción de prueba temporal y gratuita de licencia de uso de la aplicación web Metodología de Valoración Inmobiliaria (MVI) desarrollada a través de su Centro de Procesos Estadísticos.


Josep Puig i Cadafalch y la búsqueda de la modernidad

FUNDACIÓN → BIBLIOTECA → CATÁLOGO → Escaparate de Novedades

CONVOCATORIA PARA PLAZA DE ARQUITECTO DEL AYUNTAMIENTO DE SAN BARTOLOMÉ DE LA TORRE

Servicios → Empleo y Bolsa de Trabajo → Empleo y Becas Nacional

13/05/2019

El Ayuntamiento de Ayuntamiento de San Bartolomé de la Torre (Huelva) ha anunciado la convocatoria para proveer una plaza de Arquitecto, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de oposición, en turno libre.   El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente a la publicación del correspondiente anuncio en el Boletín Oficial del Estado.   Más información: https://www.boe.es/boe/dias/2019/05/13/pdfs/BOE-A-2019-7047.pdf https://sede.diphuelva.es/servicios/bop/busqueda/?fecha=26/12/2018

CONVOCATORIA PARA PLAZA DE ARQUITECTO PARA LA DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE HUELVA

Servicios → Empleo y Bolsa de Trabajo → Empleo y Becas Nacional

07/02/2019

La Diputación Provincial de Huelva ha convocado un proceso selectivo para proveer una plaza de Arquitecto/a, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnico/a Superior, mediante el sistema de concurso-oposición, turno libre.   El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de la correspondiente resolución en el Boletín Oficial del Estado.   Más información: https://www.boe.es/boe/dias/2019/02/07/pdfs/BOE-A-2019-1660.pdf https://sede.diphuelva.es/servicios/bop/busqueda/?fecha=18/08/2017 https://sede.diphuelva.es/servicios/bop/busqueda/?fecha=01/10/2018 https://sede.diphuelva.es/servicios/bop/busqueda/?fecha=31/12/2018

Exposición: Rado Star Prize Spain 2019

Actualidad → Agenda → Agenda COAM
Rado, marca relojera suiza vinculada al mundo del diseño desde sus orígenes, presentará la segunda edición del Rado Star Prize Spain durante la celebración de Madrid Design Festival 2019.

Jornadas Internacionales de Urbanismo Comparado. Una actividad de éxito. La búsqueda de la diferencia

Actualidad → COAM recomienda → Agenda
Los próximos días 15 y 16 de marzo, la Unión de Agrupaciones de Arquitectos Urbanistas (UAAU) del Consejo Superior de los Colegios de Arquitectos de España (CSCAE), celebrarán las "JORNADAS INTERNACIONALES DE URBANISMO COMPARADO. Una actividad de éxito. La búsqueda de la diferencia".

DOS PLAZAS DE ARQUITECTO EN EL AYUNTAMIENTO DE GIBRALEÓN

Servicios → Empleo y Bolsa de Trabajo → Empleo y Becas Nacional

17/07/2017

El Ayuntamiento de Gibraleón ha convocado dos plazas de Arquitecto, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de oposición, en turno libre.   El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de la correspondiente resolución en el Boletín Oficial del Estado.   Más información: http://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2017-8357 https://sede.diphuelva.es/servicios/bop/busqueda/?fecha=07/06/2017

PUESTOS EN ORGANISMOS INTERNACIONALES

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27/05/2016

Boletín de vacantes recientemente publicadas (última semana) en Organizaciones Internacionales. Los puestos están clasificados por categorías (correspondientes con años de experiencia) empezando por D2-A7 y acabando en P1-A1 y las organizaciones convocantes están ordenadas alfabéticamente. Se adjunta cuadro orientativo de categorías y niveles para facilitar la búsqueda.   Sistema ONU y OSCE Organizaciones Coordinadas OTAN y otras OCDE Años experiencia ASG   A7   D2 A7 A6 15 + D1 A6 A5 15 + P5 A5 A4 13 + P4 A4 A3 8 + P3 A3 A2 4 + P2 A2 A1 2 + P1 A1   Sin experiencia   Las vacantes convocadas en semanas anteriores se pueden consular en http://ufi.ooii.maec.es/ y antes de presentar una solicitud se recomienda leer el original de la convocatoria y los consejos que se incluyen en la página sobre presentación de candidaturas. Convocatorias de “listas de reserva” (“roster”).Algunas organizaciones internacionales adjudican parte de sus vacantes a candidatos previamente eleccionados e incluidos en una “lista de reserva”. Para acceder a estos puestos es imprescindible haber superado el proceso previo de selección. Listado de “roster” activos   + info

PUESTOS EN ORGANISMOS INTERNACIONALES

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23/05/2016

Boletín de vacantes recientemente publicadas (última semana) en Organizaciones Internacionales. Los puestos están clasificados por categorías (correspondientes con años de experiencia) empezando por D2-A7 y acabando en P1-A1 y las organizaciones convocantes están ordenadas alfabéticamente. Se adjunta cuadro orientativo de categorías y niveles para facilitar la búsqueda.   Sistema ONU y OSCE Organizaciones Coordinadas OTAN y otras OCDE Años experiencia ASG   A7   D2 A7 A6 15 + D1 A6 A5 15 + P5 A5 A4 13 + P4 A4 A3 8 + P3 A3 A2 4 + P2 A2 A1 2 + P1 A1   Sin experiencia   Las vacantes convocadas en semanas anteriores se pueden consular en http://ufi.ooii.maec.es/ y antes de presentar una solicitud se recomienda leer el original de la convocatoria y los consejos que se incluyen en la página sobre presentación de candidaturas. Convocatorias de “listas de reserva” (“roster”).Algunas organizaciones internacionales adjudican parte de sus vacantes a candidatos previamente eleccionados e incluidos en una “lista de reserva”. Para acceder a estos puestos es imprescindible haber superado el proceso previo de selección. Listado de “roster” activos     Documentos relacionados: • 18-05-16-OrganismosInternacionales

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04/03/2016

Adjunto se envía boletín de vacantes recientemente publicadas (última semana) en Organizaciones Internacionales. Los puestos están clasificados por categorías (correspondientes con años de experiencia) empezando por D2-A7 y acabando en P1-A1 y las organizaciones convocantes están ordenadas alfabéticamente. Se adjunta cuadro orientativo de categorías y niveles para facilitar la búsqueda.   Sistema ONU y OSCE Organizaciones Coordinadas OTAN y otras OCDE Años experiencia ASG   A7   D2 A7 A6 15 + D1 A6 A5 15 + P5 A5 A4 13 + P4 A4 A3 8 + P3 A3 A2 4 + P2 A2 A1 2 + P1 A1   Sin experiencia   Las vacantes convocadas en semanas anteriores se pueden consultar en http://ufi.ooii.maec.es/ y antes de presentar una solicitud se recomienda leer el original de la convocatoria y los consejos que se incluyen en la página sobre presentación de candidaturas. Convocatorias de “listas de reserva” (“roster”). Algunas organizaciones internac dican parte de sus vacantes a candidatos previamente seleccionados e incluidos en una “lista de reserva”. Para acceder a estos puestos es imprescindible haber superado el proceso previo de selección. Vacantes roster:      http://www.exteriores.gob.es/Portal/es/ServiciosAlCiudadano/OportunidadesProfesionalesFormacion/OportunidadesProfesionales/organizacionesinternacionales/Documents/Plantilla_Roster.pdf     Documentos relacionados: • 02-03-16-OrganismosInternacionales.pdf

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27/11/2015

Boletín de vacantes recientemente publicadas (última semana) en Organizaciones Internacionales. Los puestos están clasificados por categorías (correspondientes con años de experiencia) empezando por D2-A7 y acabando en P1-A1 y las organizaciones convocantes están ordenadas alfabéticamente. Se adjunta cuadro orientativo de categorías y niveles para facilitar la búsqueda.   Sistema ONU y OSCE Organizaciones Coordinadas OTAN y otras OCDE Años experiencia ASG   A7   D2 A7 A6 15 + D1 A6 A5 15 + P5 A5 A4 13 + P4 A4 A3 8 + P3 A3 A2 4 + P2 A2 A1 2 + P1 A1   Sin experiencia   Las vacantes convocadas en semanas anteriores se pueden consular en http://ufi.ooii.maec.es/ y antes de presentar una solicitud se recomienda leer el original de la convocatoria y los consejos que se incluyen en la página sobre presentación de candidaturas. >> Ver Vacantes Convocatorias de roster.   Algunas organizaciones interacionales au acantes a los previamente seleccionados e incluidos en un “roster”. Para acceder a estos puestos es imprescindible haber superado el proceso previo de selección. >>Ver enlace

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23/11/2015

Boletín de vacantes recientemente publicadas (última semana) en Organizaciones Internacionales. Los puestos están clasificados por categorías (correspondientes con años de experiencia) empezando por D2-A7 y acabando en P1-A1 y las organizaciones convocantes están ordenadas alfabéticamente. Se adjunta cuadro orientativo de categorías y niveles para facilitar la búsqueda.   Sistema ONU y OSCE Organizaciones Coordinadas OTAN y otras OCDE Años experiencia ASG   A7   D2 A7 A6 15 + D1 A6 A5 15 + P5 A5 A4 13 + P4 A4 A3 8 + P3 A3 A2 4 + P2 A2 A1 2 + P1 A1   Sin experiencia   Las vacantes convocadas en semanas anteriores se pueden consular en http://ufi.ooii.maec.es/ y antes de presentar una solicitud se recomienda leer el original de la convocatoria y los consejos que se incluyen en la página sobre presentación de candidaturas. >> Ver Vacantes   Convocatorias de roster.   Algunas organizaciones interacionales au de sus vacantes a los previamente seleccionados e incluidos en un “roster”. Para acceder a estos puestos es imprescindible haber superado el proceso previo de selección. >>Ver enlace

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30/10/2015

Descripción: Boletín de vacantes recientemente publicadas (última semana) en Organizaciones Internacionales. Los puestos están clasificados por categorías (correspondientes con años de experiencia) empezando por D2-A7 y acabando en P1-A1 y las organizaciones convocantes están ordenadas alfabéticamente. Se adjunta cuadro orientativo de categorías y niveles para facilitar la búsqueda.   Sistema ONU y OSCE Organizaciones Coordinadas OTAN y otras OCDE Años experiencia ASG   A7   D2 A7 A6 15 + D1 A6 A5 15 + P5 A5 A4 13 + P4 A4 A3 8 + P3 A3 A2 4 + P2 A2 A1 2 + P1 A1   Sin experiencia     Las vacantes convocadas en semanas anteriores se pueden consular en http://ufi.ooii.maec.es/ y antes de presentar una solicitud se recomienda leer el original de la convocatoria y los consejos que se incluyen en la página sobre presentación de candidaturas. >> Ver Vacantes   Convocatorias de roster.   Alguna organizacione nternacionales adjudican parte de sus vacantes a candidatos previamente seleccionados e incluidos en un “roster”. Para acceder a estos puestos es imprescindible haber superado el proceso previo de selección. >> Ver enlace

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22/10/2015

Boletín de vacantes recientemente publicadas (última semana) en Organizaciones Internacionales. Los puestos están clasificados por categorías (correspondientes con años de experiencia) empezando por D2-A7 y acabando en P1-A1 y las organizaciones convocantes están ordenadas alfabéticamente. Se adjunta cuadro orientativo de categorías y niveles para facilitar la búsqueda.   Sistema ONU y OSCE Organizaciones Coordinadas OTAN y otras OCDE Años experiencia ASG   A7   D2 A7 A6 15 + D1 A6 A5 15 + P5 A5 A4 13 + P4 A4 A3 8 + P3 A3 A2 4 + P2 A2 A1 2 + P1 A1   Sin experiencia     Las vacantes convocadas en semanas anteriores se pueden consular en http://ufi.ooii.maec.es/ y antes de presentar una solicitud se recomienda leer el original de la convocatoria y los consejos que se incluyen en la página sobre presentación de candidaturas. >> Ver Vacantes   Convocatorias de roster.   Alguna organizacione nternacionales adjudican parte de sus vacantes a candidatos previamente seleccionados e incluidos en un “roster”. Para acceder a estos puestos es imprescindible haber superado el proceso previo de selección. >> Ver enlace Aviso: El portal de Recursos Humanos de Naciones Unidas “Inspira”, según anuncia en su página web, no estará disponible del 17 al 22 de octubre 2015 EDT, por lo que los enlaces a dicho sistema en el presente Boletín puede que no funcionen correctamente.

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16/10/2015

Boletín de vacantes recientemente publicadas (última semana) en Organizaciones Internacionales.  Las vacantes convocadas en semanas anteriores se pueden consular en http://ufi.ooii.maec.es/ y antes de presentar una solicitud se recomienda leer el original de la convocatoria y los consejos que se incluyen en la página sobre presentación de candidaturas. >> Ver Vacantes   FNUAP-FONDO DE POBLACIÓN  nvoca su “Leadership Pool Initiative”,  roster para categorías D1, P5, P4 y P3,el plazo de presentación de candidaturas termina el 11 de noviembre de 2015.  Más información en el siguiente enlace: Applicant Home UNICEF ha convocado diferentes puestos para roster de las categorías P3 y P4 del “CEECIS Rapid Response Mechanism”. El plazo de presentación de candidaturas termina el 20 de octubre de 2015. Más información en el siguiente enlace    Convocatorias de roster.   Alguna organizacione nternacionales adjudican parte de sus vacantes a candidatos previamente seleccionados e incluidos en un “roster”. Para acceder a estos puestos es imprescindible haber superado el proceso previo de selección. >> Ver enlace

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01/10/2015

Boletín de vacantes recientemente publicadas (última semana) en Organizaciones Internacionales. Los puestos están clasificados por categorías (correspondientes con años de experiencia) empezando por D2-A7 y acabando en P1-A1 y las organizaciones convocantes están ordenadas alfabéticamente. Se adjunta cuadro orientativo de categorías y niveles para facilitar la búsqueda.   Sistema ONU y OSCE Organizaciones Coordinadas OTAN y otras OCDE Años experiencia ASG   A7   D2 A7 A6 15 + D1 A6 A5 15 + P5 A5 A4 13 + P4 A4 A3 8 + P3 A3 A2 4 + P2 A2 A1 2 + P1 A1   Sin experiencia     Las vacantes convocadas en semanas anteriores se pueden consular en http://ufi.ooii.maec.es/ y antes de presentar una solicitud se recomienda leer el original de la convocatoria y los consejos que se incluyen en la página sobre presentación de candidaturas. >> Ver Vacantes   Convocatorias de roster.   Alguna organizacione nternacionales adjudican parte de sus vacantes a candidatos previamente seleccionados e incluidos en un “roster”. Para acceder a estos puestos es imprescindible haber superado el proceso previo de selección. >> Ver enlace

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11/09/2015

Boletín de vacantes recientemente publicadas (última semana) en Organizaciones Internacionales. Los puestos están clasificados por categorías (correspondientes con años de experiencia) empezando por D2-A7 y acabando en P1-A1 y las organizaciones convocantes están ordenadas alfabéticamente. Se adjunta cuadro orientativo de categorías y niveles para facilitar la búsqueda.   Sistema ONU y OSCE Organizaciones Coordinadas OTAN y otras OCDE Años experiencia ASG   A7   D2 A7 A6 15 + D1 A6 A5 15 + P5 A5 A4 13 + P4 A4 A3 8 + P3 A3 A2 4 + P2 A2 A1 2 + P1 A1   Sin experiencia     Las vacantes convocadas en semanas anteriores se pueden consular en http://ufi.ooii.maec.es/ y antes de presentar una solicitud se recomienda leer el original de la convocatoria y los consejos que se incluyen en la página sobre presentación de candidaturas. >> Ver Vacantes   Convocatorias de roster.   Alguna organizacione nternacionales adjudican parte de sus vacantes a candidatos previamente seleccionados e incluidos en un “roster”. Para acceder a estos puestos es imprescindible haber superado el proceso previo de selección. >>Ver enlace

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03/09/2015

Boletín de vacantes recientemente publicadas (última semana) en Organizaciones Internacionales. Los puestos están clasificados por categorías (correspondientes con años de experiencia) empezando por D2-A7 y acabando en P1-A1 y las organizaciones convocantes están ordenadas alfabéticamente. Se adjunta cuadro orientativo de categorías y niveles para facilitar la búsqueda.   Sistema ONU y OSCE Organizaciones Coordinadas OTAN y otras OCDE Años experiencia ASG   A7   D2 A7 A6 15 + D1 A6 A5 15 + P5 A5 A4 13 + P4 A4 A3 8 + P3 A3 A2 4 + P2 A2 A1 2 + P1 A1   Sin experiencia     Las vacantes convocadas en semanas anteriores se pueden consular en http://ufi.ooii.maec.es/ y antes de presentar una solicitud se recomienda leer el original de la convocatoria y los consejos que se incluyen en la página sobre presentación de candidaturas. >> Ver Vacantes   Convocatorias de roster.   Alguna organizacione nternacionales adjudican parte de sus vacantes a candidatos previamente seleccionados e incluidos en un “roster”. Para acceder a estos puestos es imprescindible haber superado el proceso previo de selección. >>Ver enlace

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21/08/2015

Boletín de vacantes recientemente publicadas (última semana) en Organizaciones Internacionales. Los puestos están clasificados por categorías (correspondientes con años de experiencia) empezando por D2-A7 y acabando en P1-A1 y las organizaciones convocantes están ordenadas alfabéticamente. Se adjunta cuadro orientativo de categorías y niveles para facilitar la búsqueda.   Sistema ONU y OSCE Organizaciones Coordinadas OTAN y otras OCDE Años experiencia ASG   A7   D2 A7 A6 15 + D1 A6 A5 15 + P5 A5 A4 13 + P4 A4 A3 8 + P3 A3 A2 4 + P2 A2 A1 2 + P1 A1   Sin experiencia     Las vacantes convocadas en semanas anteriores se pueden consular en http://ufi.ooii.maec.es/ y antes de presentar una solicitud se recomienda leer el original de la convocatoria y los consejos que se incluyen en la página sobre presentación de candidaturas. >> Ver Vacantes   Convocatorias de roster.   Alguna organizacione nternacionales adjudican parte de sus vacantes a candidatos previamente seleccionados e incluidos en un “roster”. Para acceder a estos puestos es imprescindible haber superado el proceso previo de selección. >>Ver enlace

Dos & Donts en la búsqueda de trabajo en UK

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