a) Normativas
> Building Control Act 2007
>September 2013-Independent Review of the registration arrangements for Architects under the Building Control Act 2007
Fuente: Department of Housing, Planning and Local Government
BUILDING REGULATIONS
The aim of the building regulations is to provide for the safety and welfare of people in and about buildings. The building regulations apply to the design and construction of a new building (including a dwelling) or an extension to an existing building. The minimum performance requirements that a building must achieve are set out in the second schedule to the building regulations. These requirements are set out in 12 parts (classified as Parts A to M) as follows:
Part A – Structure
SI 138 of 2012 Building Regulations (Part A Amendment ) Regulations 2012
Part B – Fire Safety
SI 115 of 2006 – (Part B) – Building Regulations (Amendment) Regulations 2006
Part B – Fire Safety 2017 Volume 2 Dwelling Houses
S.I. 57 of 2017 Building Regulations (Part B Amendment) Regulations 2017(link is external)
Part C – Site Preparation and Resistance to Moisture
S.I. No. 497 of 1997 Building Regulations
Part D – Materials and Workmanship
SI 224 of 2013 Building Regulations (Part D Amendment) Regulations 2013
Part E – Sound
SI 606 of 2014 Building Regulations (Part E Amendment) Regulations 2014
Part F – Ventilation
SI 263 of 2019 – Building Regulations (Part F Amendment) Regulations 2019
Part G – Hygiene
S.I.335 of 2008 Building Regulations (Part G Amendment) Regulations 2008
Part H – Drainage and Waste Water Disposal
SI 561 of 2010 Building Regulations (Part H Amendment) Regulations 2010
Part J – Heat Producing Appliances
SI 133 of 2014 Building Regulations (Part J Amendment) Regulations 2014
Part K – Stairways, Ladders, Ramps and Guards
SI 180 of 2014 Building Regulations (Part K Amendment) Regulations 2014
Part L – Conservation of Fuel and Energy – Dwellings
· SI 292 of 2019 – European Union (Energy Performance of Buildings) (No.2) Regulations 2019
· SI 183 of 2019 – European Union (Energy Performance Of Buildings) Regulations 2019
Part L – Conservation of Fuel and Energy- Buildings other than Dwellings
SI 538 of 2017 – Building Regulations (Part L Amendment) Regulations 2017
Part M – Access and Use
SI 513 of 2010 Building Regulations (Part M Amendment) Regulations 2010
b) Modelos de contratos
Fuente: RIAI. Working with anArchitect
Appointing an Architect and Fees
Once you have identified your architect and agreed to engage them for your project, a contract is drawn up. The RIAI publishes a range of agreements for use by client and architect, which are suited to projects of varying complexity and explain the scope of the services available to the client. Your architect will advise on the most appropriate contract to use.
Agreements for other types of projects are also available and examples of the front page of these contracts can be downloaded:
> Client / Architect Agreement – Domestic Work
> Client / Architect Agreement – Provision of Architectural Services
> Client / Architect Agreement – Commercial Small Works
> Building Owner / Architect Agreement – Appointment as Assigned Certifier
Fuente: ICEX. Irlanda
CONTRATACIÓN PÚBLICA
Para licitaciones vigentes a partir del 18 de abril de 2016 con la Administración Pública irlandesa son de aplicación los reglamentos S.I. No. 284 de 2016 (Award of Public Authority Contracts), S.I. No. 286 de 2016 (Award of Contracts by Utility Undertakings) y S.I. No. 203 de 2017 (Award of Concession Contracts), que transponen las Directivas Comunitarias en materia de contratación pública a la legislación nacional irlandesa.
En el caso de contratos con valores estimados superiores a los umbrales establecidos por las Directivas Comunitarias, se seguirán las disposiciones de dichas Directivas en cuanto a que el concurso debe estar abierto a ofertas de toda la UE y debe ser publicado en el DOUE. Asimismo, cuando un proyecto esté total o parcialmente financiado con fondos europeos, será también necesario acogerse a las citadas disposiciones. Puede consultarse toda la normativa vigente para los contratos públicos irlandeses, así como los umbrales y las disposiciones de las Directivas europeas en la siguiente página: www.etenders.gov.ie
Cabe llamar la atención sobre la lentitud del proceso irlandés de adjudicación de contratos públicos, que en ocasiones se ve ralentizado por el excesivo recurso a consultores externos y las amplias posibilidades para presentar recursos legales.
CONTRATACIÓN LABORAL
Las principales regulaciones referentes a legislación laboral están contenidas en la siguiente disposición: Industrial Relations Act, 1946, 1990, y enmiendas relacionadas. La última del año 2012. De acuerdo con las regulaciones incluidas en esta disposición, se considera que existe relación laboral siempre que una persona preste un servicio a otra de forma regular, a cambio de una contraprestación. Los derechos y obligaciones del empresario y de los trabajadores se regularán por lo establecido en las leyes, estatutos, convenios colectivos y por los usos y costumbres del sector. El contrato puede celebrarse expresa o tácitamente, de forma oral o escrita.
La ley que regula los términos del contrato laboral es el Terms of Employment (Information) Act. 1994 y 2001. En su apartado tercero se especifica que el empleador debe de entregar al trabajador, en un plazo no superior a los dos meses desde el comienzo de la relación laboral, un documento escrito indicando los elementos esenciales del contrato de trabajo y las principales condiciones de ejecución de la prestación laboral.
> Ver Derechos del trabajador
> Ver Contrato de Trabajo
c) Convenios fiscales
Fuente: ICEX. Irlanda
SISTEMA FISCAL
El sistema fiscal irlandés incorpora los principales elementos impositivos de los países industrializados: impuestos sobre la renta, sobre la propiedad, bienes y servicios, transferencias de capital y beneficios, junto con un sistema de contribuciones a la seguridad social. En el impuesto de la renta sobre las personas físicas hay dos tipos, en función del nivel de ingresos: uno del 20% y otro del 41%. Conviene resaltar el papel especialmente prominente del impuesto sobre la renta que, junto con el impuesto sobre el valor añadido (VAT), supone alrededor del 40% de los ingresos totales recaudados por el Estado.
Una de las características más destacables del sistema fiscal irlandés es el bajo tipo aplicable al impuesto de sociedades con el fin de atraer inversión extranjera. Anteriormente existía un tipo del 10% aplicable a determinadas inversiones extranjeras en el sector manufacturero y financiero. A partir de 2003 se aplica el 12,5%, y el tipo anterior ha ido desapareciendo. La diferencia es considerable si comparamos a Irlanda con otros países de la UE como España, donde el tipo impositivo general es del 25%, o Francia con un 38%.
ACUERDOS DE DOBLE IMPOSICIÓN
Existe un Convenio entre Irlanda y España para evitar la Doble Imposición y Prevención de la Evasión Fiscal, publicado en el B.O.E. de 27 de diciembre de 1994 que entró en vigor en enero de 1995. Además existen acuerdos bilaterales con ciertos países con los que no se ha firmado un Convenio de Doble Imposición, que permiten desgravar pagos efectuados a haciendas extranjeras.
Fuente: Agencia Tributaria
> Instrumento de Ratificación del Convenio entre el Reino de España e Irlanda para evitar la doble imposición y prevenir la evasión fiscal en materia de impuestos sobre la renta y las ganancias de capital y su Protocolo anejo, hecho en Madrid el 10 de febrero de 1994. (BOE, 27-diciembre-1994)
> Instrumento de Ratificación de España del Convenio entre España y el Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte para evitar la doble imposición y prevenir la evasión fiscal en materia de Impuestos sobre la Renta y sobre el Patrimonio, hecho en Londres el 21 de octubre de 1975. (BOE, 18-noviembre-1976)
d) Sueldos y tarifas de honorarios
Fuente: RIAI. Working with an Architect
ARCHITECTS’ FEES
An architect’s fee depends on the requirements and complexity of each project and the scope of services provided. For this reason there is no set or standard fee. Fees can also be calculated in different ways, for example as a:
· Quoted percentage of the total construction cost (ex VAT) – the most common way to charge fees
· Agreed lump sum based on the anticipated work involved (clients and architects may agree to fix and agree a fee)
· Time charge (hourly or daily) based on the estimated time of a project. (Usually only applies to a limited service, such as a measured survey)
The architect’s fee is usually drawn down at various project stages, typically coinciding with project milestones such as Initial Design (25%), Developed Design (30%), Detail Design (25%) and Construction (20%). At the outset you and your architect should agree these staged payments. The above percentages are based on domestic services.
HOW MUCH ARE FEES?
The RIAI carried out an independent fee survey to ascertain the fees obtained by architectural practices in the open market place for private and public sector building projects.
Typically for an extension project up to €500,000 the percentage fee is between 9 and 11 per cent (plus the applicable VAT rate) of the contract sum (ex VAT).
The survey was carried out late in 2008 and it covers projects designed and constructed during the period 2003-2007. The survey must not be taken as representing, mandatory, minimum or recommended charges.
EXPENSES AND COSTS
Your architect will also charge for expenses incurred on your project such as fees for printing and copying of drawings and other documents; site investigations; travel to and from site; and making models (if applicable). Costs could also arise from planning application charges and commencement notices such as newspaper and site notices. Some of these expenses and costs may attract VAT. Your architect will advise.
Aside from the architect’s fee, your project may require the input of specialist consultants such as a structural engineer or a quantity surveyor, on larger projects, who will monitor costs. Your architect will obtain quotations for their fees and include them in the overall budget.
Fuente: ICEX. Irlanda
SALARIOS
– Payment of Wages Act, 1991
Establece que el salario que percibirá el trabajador deberá venir determinado en el contrato.
Contempla la posibilidad de que la prestación del servicio por parte del trabajador se realice a cambio de retribución no dineraria y garantiza el derecho de todos los trabajadores a la elección del modo de pago de su salario. Asimismo, obliga al empresario a informar por escrito al trabajador del salario base inicial, de los complementos salariales y las posibles deducciones que le sean aplicables.
– National Minimum Wage Act 2000
Establece el nivel del salario mínimo. En términos generales, para un trabajador adulto con experiencia es desde enero de 2017 de 9,25€ por hora trabajada. Existen algunas excepciones en las que el salario mínimo es menor. Para más información ver el siguiente enlace.
> Ver: Pay and Employement
e) Fases de proyecto
Fuente: RIAI. Working with anArchitect
THE PROJECT STAGES
Step 1 – Brief Development
• Meet with your architect to discuss your requirements and aspirations. The information you provide for your architect is called ‘The Brief’.
• A good starting point developing your brief is by going through your existing home and making a list of what works for you and what does not work for you.
• Advise your architect of your budget, time frame and any other parameters, as these will impact on the design.
Time spent at this initial stage is invaluable as a design is only as good as the brief.
Step 2 – Initial Design
• When you have finalised the brief, your architect will carry out a survey of your site (new builds) or your home (extensions, renovations).
• Your architect will develop an Initial Design in form of sketch designs.
• Agree a time plan, budget, roles, communications and the services you require with your architect.
• Your architect will advise you on the need for specialist consultants or services and on planning requirements, building regulations, and health & safety regulations.
Step 3 – Detailed Design
• Your feedback on the Initial Design will become part of the Detailed Design for your approval.
• Your architect will provide you with drawings – including floor plans, elevations (views) and sections (cut-through). Other presenting tools your architects might choose include models and 3-D walk through.
• This is an important two-way process which will require your feedback and disscussion.
Step 4 – Planning Permission Application
• If planning permission is required, your architect will prepare the drawings and make the application on your behalf. (You cannot build from these drawings)
Step 5 – Construction Drawings & Specification
• Following planning permission, and once you have instructed your architect to proceed, they will produce full Construction Drawings, including site works and specification finishes.
• A technical and quality specification will be prepared to ensure that the project requirements are clearly stated for the contractor.
• The detailed design will incorporate any changes as required under a Grant of Planning Permission.
• Your architect will also liaise closely with specialist consultants as required.
• As the design is now developed, a check on Building Regulation compliance should be carried out at this stage and any necessary modifications incorporated.
Step 6 – The Tender Process
• Your architect will prepare tender documentation for main and specialist contractors.
• It is advisable to have at least three contractors submit costings (tenders) for a project. You and your architect should be satisfied that each of the contractors is competent to carry out the work. For example, you should ask a contractor to see examples of previous work and speak to previous clients.
• The successful tender may not necessarily be the lowest one. In fact, if a tender is very low, the contractor may have missed something.
• In some cases, an architect and client may agree to negotiate a tender price with just one contractor.
• Your architect will also advise on the most appropriate RIAI Form of Building Contract for your project as well as on insurance requirements during construction.
Step 7 – Building Works & Building Regulations
During construction, your architect will act on your behalf as an independent advisor, inspecting the building work at intervals to ensure that it is being carried out generally in accordance with the contract documents.
Building Control (Amendment) Regulations – BC(A)R
On 1 March 2014, the Irish Government introduced new regulations, S.I. 9, which set out new procedures for the control of the building activity. Under the new regulations, the Building Owner is responsible to ensure compliance with Building Regulations and must appoint a competent Architect, Design Certifier, Builder and Assigned Certifier. If your project is carried out under BC(A)R, your architect may act as the Assigned Certifier.
In August 2015, the Government introduced an ‘opt out’ from BC(A)R for one-off houses and domestic extensions (S.I.365) There are implications for ‘opt-out’ and we advise that you read the RIAI Client Guidance Note on BC(A)R and the DHPCLG Guidance on our website: www.riai.ie/about/architecture
Step 8 – Project Completion – The Snag List
• Prior to the final completion of a building and before you take ownership, you will be asked to contribute to a Snag List to identify any building defects.
• Typical building defects may include poor workmanship and finishes; faulty plumbing such as leaking cisterns and WCs or poorly connected pipes.
• Under the Building Contract, the Architect is the arbitrator of the standard and quality of the building work.
• It is advisable to engage an RIAI Registered Architect to compile a detailed snag list as defects can be easily missed and architects are professionally trained to look at building details.
> Download Working with an Architect Brochure in PDF format
f) Informe económico, Planes de inversión
Fuente: ICEX. Irlanda
IMPLANTACIÓN DE EMPRESAS ESPAÑOLAS
Irlanda ha basado su política de atracción de Inversión Directa Extranjera y de expansión del tejido empresarial nacional en un régimen fiscal favorable, en la implementación de una serie de incentivos a las actividades de I+D y los sectores tecnológicos y en la existencia de mano de obra cualificada en un país angloparlante.
De este modo, el Banco Mundial calificaba Irlanda en el 2014 como el 17º mejor país del mundo para empezar un negocio debido al bajo número de trámites y al bajo coste y al menor tiempo requerido en los procedimientos administrativos. Las previsiones para 2015 es que ascienda tres puestos en la lista global.
Al ser un país miembro de la Unión Europea, no hay ninguna barrera de entrada para inversores españoles.
> Informe económico y comercial. Irlanda 2018
Informe económico y comercial sobre Irlanda que proporciona datos sobre su situación política-económica, relaciones bilaterales, acuerdos comerciales, relaciones multilaterales y oportunidades de negocio para la empresa española.
Ver documento
> Directorio de empresas españolas establecidas en Irlanda
Este documento contiene los principales datos (no de carácter personal o confidencial) de las empresas españolas que han abordado cualquier tipo de proyecto de inversión en Irlanda y que, según los datos del ICEX España Exportación e Inversiones, están establecidas en ese país actualmente.
Ver documento
> Guía de negocios. Irlanda 2018
Guía de negocios en Irlanda. Contiene información relativa a la situación actual del país, tanto política como económica. Incluye información de interés para empresas que desean invertir en el país, datos sobre costes de establecimiento, trámites para la creación de empresas, solicitud del permiso de trabajo o legislación fiscal entre otros.
Ver documento
> Guía útil para el establecimiento de empresas en Irlanda 2017
Guía de información útil para el establecimiento de empresas en Irlanda para 2017. Información sobre tipos de sociedades, impuestos, aspectos laborales, aduanas y envío de mercancías y licencias para la venta de alcohol en Irlanda.
Ver documento
> Guía de Organismos de Apoyo a la Inversión en Irlanda
En esta guía están incluidas las principales instituciones que existen en Irlanda para fomentar las inversiones y los distintos incentivos de carácter fiscal, laboral, sectorial o regional potenciados por los gobiernos para atraer la inversión exterior.
Ver documento
g) Otros
> Guía país. Irlanda 2017
Guía sobre Irlanda. Proporciona información sobre su situación geográfica, superficie, clima, demografía, sociedad y breves referencias históricas. Muestra su estructura político-administrativa, su estructura económica, el marco para la actividad comercial y para la inversión, así como información de carácter práctico y una guía de direcciones de interés del país en Internet. En anexos incluye los principales indicadores económicos.
Ver documento
> Estudio de mercado. El mercado del sector hábitat en Irlanda 2016
Estudio sobre el mercado del sector hábitat en Irlanda (datos 2011-2015). Tras presentar la definición y características del sector, analiza la oferta y la demanda, así como los precios y la percepción del producto español. Informa sobre los canales de distribución y el acceso al mercado, y recoge información práctica y otros datos de interés.
Ver documento
> Guía de información útil sobre Irlanda 2015
Guía que ofrece información práctica sobre formalidades de entrada y salida del país, horario local, días festivos, condiciones climáticas, hoteles, comunicaciones, así como datos económicos, consejos del Consejero y mapa de Irlanda.
Ver documento