El contenido del curso, que tiene una duración de 120 horas (75 teóricas y 45 prácticas) impartidas en 40 sesiones aborda de forma específica los conflictos del entorno empresarial, familiar, deportivo, técnico (obras, proyectos, ingeniería y arquitectura), propiedad intelectual y derecho tecnológico, sanitario, entre otros.
Por ello, el curso ofrece capacitación rigurosa y práctica para intervenir como mediador/a, conciliador/a o tercero neutral en conflictos.
La nueva Ley orgánica 1/2025, de medidas en materia de eficiencia del Servicio Público de Justicia establece los MASC y la Mediación como un requisito obligatorio previo a la presentación de la demanda. Lo que se busca, según el texto legal, es aliviar la carga de los Tribunales, promoviendo acuerdos extrajudiciales y fomentando una cultura de resolución pacífica de disputas y de aquí la oportunidad laboral que se abre para todos aquellos profesionales que se formen en los diferentes métodos adecuados de solución de conflictos (negociación, conciliación, oferta vinculante y tercero neutral) y, en especial, en mediación.
